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復工進行時:義烏企業招新員工可獲補千元

2020/2/17 20:58:09 |  299次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發表評論

截至目前,全國抗擊新型冠狀肺炎的防控工作已進入關鍵時期,受疫情影響,全國各行業均宣布延期開工。2月10日起,部分公司陸續復工復產,暫未返崗的企業員工也紛紛開展“云辦公”。

為有效抗擊疫情,防止復工期間疫情再度擴散,國家相關部委和地方政府近期紛紛出臺政策措施,減輕企業經營壓力,為各地企業復工復產提供支持和保障。

特殊時期,有序推進復工復產,穩定勞動關系,保障員工正常開工,鼓勵人才引進等成為全國復工面臨的首要問題。目前,各省市均出臺復工鼓勵政策,為企業復工復產“保駕護航”。

大規模員工返崗的“一線城市”均宣布合理制訂復工生產計劃,做好員工分期分批返崗安排;而疫情嚴重的“長三角”地區,則積極引導企業開展人才引進工作,并有效為重點區域的員工復工交通問題“掃清障礙”,其中,義烏市推行招聘獎勵機制,引進人才最高可獲千元獎勵。

同時,“珠三角”等地,相繼宣布減免中小企業部分稅費、延期繳納稅款,并全力支持廣州海關關區內受疫情影響的企業復工復產。

“一線城市”引導員工分期分批返崗

特殊時期,全國范圍復工復產,企業集中、勞動力需求大的“一線城市”高度承壓。

2月10日,北京市首先出臺疫情防控期間“復工政策”,積極推動業務模式轉型升級,推出更多視頻面試、在線直聊、線上招聘會等非現場招聘模式,確保用工安全,并逐一登記為客戶企業推薦成功上崗和提供外包服務的員工信息。

面對疫情防控和返崗復工的需要,上海市保障重點企業用工,加強農民工返城務工服務,引導勞動者有序返崗、啟動外出務工人員就業狀況開復工情況三項調查。

此外,為加強工作調度,上海市建立了重點企業用工24小時工作調度保障機制,各地人社部門也按照統一部署,確保急需緊缺物資生產企業用工,大多數開復工企業用工得到滿足。

廣州方面,廣州市人社局表示,疫情期間將全力支持和組織推動各類生產企業復工復產,幫助企業共渡難關,維護勞動者合法權益。

廣州市將全面摸查轄區內企業節后用工情況,合理制訂復工生產計劃,做好員工分期分批返崗安排。廣州市一并出臺援企穩崗政策,對符合不裁員少裁員等條件的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。

為幫助企業減輕負擔、穩定用工崗位,廣州市決定及時落實各項促進就業補貼政策,對確因疫情影響逾期辦理促進就業補貼業務的企業,可適當延長申請期限至疫情解除三個月內完成。

“長三角”鼓勵人才招聘,解決員工出行問題

除一線城市以外,疫情嚴重的“長三角”地區,復工復產也面臨嚴峻的挑戰。據官方資料顯示,截至2020年2月16日24時,浙江省累計報告新型冠狀病毒肺炎確診病例1171例,現有重癥病例73例,已成為全國疫情重點關注區域。

面對嚴重的疫情,2月13日,浙江省內杭州市、寧波市以及嘉興市等地區均陸續出臺復工政策,助力企業正常開展工作。

據浙江省人力社保局官網顯示,杭州市余杭區發布《關于做好企業嚴格疫情防控推進有序復工服務保障工作的通知》,推出援崗穩崗政策清單制、減負政策兌付制、企業服務專員制、法律服務專班制等十大舉措,保障疫情防控服務企業復工,努力穩定就業形勢。

此外,為鼓勵受疫情影響的企業員工正常復工,杭州市余杭區采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,合理分擔用工成本,確保勞動關系總體和諧穩定。

嘉興市為緩解復工企業用工難題,于2月11日凌晨開發完成并于當日上午8點正式上線了嘉興市企業復工招募平臺,包括企業復工招募、個人求職、用工需求匹配等版塊,在全市宣傳推廣運行。

嘉興市人力社

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