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新職業生存現狀:主播門檻雖低 但成功壁壘高

2020/5/29 16:02:57 |  246次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發表評論

不同于普通上班族,曾琦一天的工作是從下午三點開始的?!跋挛缢狞c我吃第一頓飯,相當于你們的早餐。第二頓飯在我下播之后,基本在凌晨三四點了?!?/span>

2015年,東北小伙兒曾琦開始在YY平臺上做脫口秀主播,彼時家人還不太理解他的職業。他們或許不會想到,五年之后,中國大概有1億人從事“新職業”,而主播正是其中典型的新職業之一。

528日,十三屆全國人大三次會議在北京閉幕。會后,國務院總理李克強在出席記者會并回答中外記者提問時提出,要創造更多新的就業崗位?!艾F在新業態蓬勃發展,大概有1億人就業,我們的零工經濟也有2億人就業。不僅要采取更多扶持政策,而且要采取措施打破那些不合理的條條框框,讓更多新就業崗位成長起來?!?/span>

接下來要如何穩就業?如今,這個問題迎來一種新的解決方案:新業態催生新職業,新職業催生新就業。

“新業態”強勁崛起

近日,全國政協委員、中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文接受21世紀經濟報道采訪時指出,2018年國內失業人數約2130萬人,但年末領取失業金的人數只有223萬人,參保人數更是高達2億。

截至2018年底,中國失業保險基金余額為5800億元。對此,鄭秉文認為,今年應加大失業保險的支出力度,以對沖新冠肺炎疫情對就業帶來的沖擊。

另一方面,“新就業形態”正成為“穩就業”和“保就業”的重要發力點。今年的政府工作報告中提及,我國包括零工在內的靈活就業人員已數以億計。

智聯招聘發布的《2020年春季直播產業人才報告》顯示,2020年春節復工后一個月內,企業整體招聘職位數與招聘人數分別同比下降31.43%28.12%。與此同時,直播行業人才需求量卻逆勢猛增。直播相關崗位的招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%,招聘人數增幅更是達132.55%。直播相關兼職崗位數更是同比增長166.09%,是全職崗位增速的2倍有余。

對此,薪寶信息科技(廣州)有限公司創始人兼CEO劉樹兵認為,是技術環境、企業現狀和共享經濟的三方作用推動了“新職業業態”加速繁榮。

一方面,包括5G、AI、全息影像等技術的發展,使得任何地方任何時間可以協作成為可能?!疤貏e在新冠肺炎疫情期間,在線辦公、視頻會議等各種協作工具也出現一波新發展?!?/span>

另一方面是企業目前正面臨著選擇,全職雇傭還是靈活用工。如今的靈活用工模式變得更碎片化,從長周期演變成小時制、任務制的模式。企業在經濟低增長的環境中,更要增強靈活性,即減少固定成本,增大變動成本。

值得注意的是,許多“新職業”都誕生于共享經濟的細分行業。劉樹兵以外賣行業舉例,“以前我們不會選擇外賣,但是現在市場培養了這種消費習慣,也造就了很多就業機會。美團和餓了么已經涌現一千萬的騎手,要知道傳統的快遞行業也才有一千多萬從業者?!?/span>

共享經濟培育新習慣,衍生的配套服務也需要專業人才。共享經濟創造新行業,新行業又帶來新就業?!罢f到底,這是一個存量轉換的過程?!眲浔治龇Q。

新職業生存現狀

作為一種典型的新職業,近年來直播從業人數一路攀升。

淘寶直播相關數據顯示,直播已催生超100種新職業,僅2019年帶動就業超400萬人。歡聚時代旗下的YY直播平臺近20萬活躍主播人均收入近3萬元,即使在疫情期間,平臺也為數十

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