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張車偉:中國現在主要不是解決失業問題,而是提供工資高加班少的優質崗位

2019/12/9 20:58:06 |  508次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發表評論

12月9日,中國社科院2020年《經濟藍皮書》發布會暨中國經濟形勢報告召開。中國社科院人口與勞動經濟研究所所長張車偉出席表示,中國已經渡過需要大量就業崗位的階段,現在需要的是更多優質的就業崗位,主要體現在工資水平的增加和工作時間的減少。

“大學生就業,難就難在怎么找到自己想要的就業崗位,而不是僅僅找到一個工作的難度。”張車偉表示,長期來看經濟增長主要影響就業數量方面,短期影響質量方面,首先看是否是好的就業崗位,再看收入和保障水平。

張車偉稱,當前中國的勞動力供給穩定,每年新進入勞動力市場的年輕人數量維持在1500-1600萬左右。從供給上看,隨著經濟增長和結構的改善,就業彈性是增加的。“因為服務業在整個經濟中的占比,以及服務業對經濟增長的貢獻度越來越高,吸納了更多的就業。”

“我們的需求側對就業崗位的創造,我不認為它比過去減弱了,可能還基本上穩定,或者說還能進一步增長。”張車偉表示,從大勢上來講,現在勞動力上面臨的并不是失業率問題,而是對企業來講,供求相對偏離的問題。比如,很多企業在雇傭產業工人的時候,面臨的工資壓力還很大。

張車偉稱,從工人的工資來看,很多企業都是用勞動部規定的最低勞動標準來定基準線,工人工資的增加很多依賴于加班。

“從總體上來講,中國的勞動報酬與發達國家相比偏低,但是這兩年已經進入到了上升通道,這個趨勢也不會逆轉。”張車偉強調,大多數老百姓的收入或者整體的勞動報酬份額在增長,隨著經濟結構的不斷完善,中國的工資水平不斷向發達國家看齊。

張車偉指出,發達國家勞動報酬份額占本部門GDP的份額大概是51-65左右,意味著資本跟勞動的分配關系到了成熟階段,也意味著下一步中國改善經濟增長質量,向老百姓分享更多的經濟增長成果的空間。


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